A premiação proposta pela SSP/BA vai de encontro os anseios dos policiais baianos, quando se fala em “O salário é um fator motivador no sentido de desempenho das funções policiais com boas ações”, seria interessante discutir com o governador o grito dos policiais pela PEC 300 ou até mesmo GAP-IV e GAP-V, pois quando se discute incentivos salariais para melhorar desempenho admitisse o salário ruim em relação à função exercida alem de criar uma perigosa competição visto o fato do privilégio a unidades com uma área de ação maior e funções especializadas não é segredo dentro dos quartéis e delegacias que o favorecimento cria animosidades entre as áreas de atuação, contam os policiais mais antigos que um determinado quartel tinha favorecimento financeiro em detrimento dos demais o que levou ao ponto de ter agressão física entre policiais. Todas as formas de melhorar o desempenho profissional em qualquer setor têm sua chance de maior sucesso quando se ouve os profissionais que executam o serviço, a desmotivação dos policiais baianos esta diretamente relacionada com atitudes oriunda do governo em negar direitos (URV) ou até mesmo retirar como foi o caso do PLANSERV, o artifício do atual governo em retirar dinheiro da GAP e colocar no soldo ato condenável pelo próprio governo muito se assemelha ao governo anterior, e hoje é praticado com a maior naturalidade como pode ser visto nos contracheques de dezembro de 2010 e janeiro de 2011. A tentativa de acabar com o posto imediato na passagem para a reserva e a promoção para cabo a policiais quando pela própria lei já deveriam ser sargentos, num claro retrocesso.
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